Woman Groped in Flight: कोलकाता से अबू धाबी जाने वाली एक उड़ान में एक महिला ने जिंदल स्टील के एक वरिष्ठ अधिकारी पर यौन उत्पीड़न का गंभीर आरोप लगाया है। यह घटना न केवल हवाई यात्रा की सुरक्षा पर सवाल खड़े करती है, बल्कि कार्यस्थल पर महिलाओं की सुरक्षा के मुद्दे को भी उजागर करती है।
आरोपी की पहचान और प्रारंभिक बातचीत-
आरोपी की पहचान दिनेश कुमार सारोगी के रूप में हुई है, जो ओमान स्थित वल्कन ग्रीन स्टील के सीईओ हैं। वल्कन ग्रीन स्टील जिंदल स्टील की एक प्रमोटर ग्रुप कंपनी है। महिला ने बताया कि उड़ान के दौरान सारोगी ने उनसे बातचीत शुरू की, जिसमें उन्होंने अपनी पृष्ठभूमि, शौक और परिवार के बारे में सामान्य चर्चा की।
Sharing an incident that happened with me in the flight from Calcutta to Abu Dhabi (transit to Boston).
I am very grateful to the staff of @__Etiihad and the Abu Dhabi police for the support they provided me.
TW: Sexual Assault
— Ananya Chhaochharia (She/her) (@ananyac05) July 18, 2024घटना का विवरण-
महिला ने अपने सोशल मीडिया पोस्ट में बताया कि शुरुआती बातचीत सामान्य थी, लेकिन जल्द ही स्थिति बिगड़ गई। उन्होंने लिखा, “उन्होंने अपना फोन और इयरफोन निकाला और मुझे अश्लील वीडियो दिखाने लगे! फिर उन्होंने मुझे छूना शुरू कर दिया। मैं सदमे में जम गई और डर गई। अंततः मैं वॉशरूम की ओर भागी और विमान कर्मचारियों से शिकायत की।”
एयरलाइन स्टाफ की प्रतिक्रिया-
महिला ने एतिहाद एयरवेज के कर्मचारियों की त्वरित प्रतिक्रिया की सराहना की। उन्होंने बताया कि कर्मचारियों ने उन्हें अपने बैठने के क्षेत्र में बिठाया और चाय व फल परोसे। हालांकि, आरोपी वरिष्ठ अधिकारी लगातार एयरलाइन स्टाफ को कॉल करके महिला के बारे में पूछताछ करता रहा।
अबू धाबी पुलिस की कार्रवाई-
एयरलाइन स्टाफ ने अबू धाबी पुलिस को भी सूचित किया, जिन्होंने विमान के दरवाजे खुलते ही आरोपी को हिरासत में ले लिया। महिला ने कहा कि वह औपचारिक शिकायत दर्ज नहीं कर पाईं क्योंकि उन्हें बोस्टन जाने वाली अपनी कनेक्टिंग फ्लाइट पकड़नी थी।
नवीन जिंदल की प्रतिक्रिया-
घटना को नवीन जिंदल के ध्यान में लाने के लिए, महिला ने उन्हें अपने ट्वीट में टैग किया। उन्होंने लिखा, “मुझे यह भी डर है कि यह दुर्व्यवहार करने वाला व्यक्ति अपने पद के प्रभाव का दुरुपयोग करते हुए अपनी महिला कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करता होगा।”
Dear Ananya, thank you for reaching out and speaking up! It takes a lot of courage to do what you did and I want you to know that we have a zero tolerance policy for such matters. I have asked the team to immediately investigate the matter and thereafter strictest and necessary…
— Naveen Jindal (@MPNaveenJindal) July 19, 2024
जिंदल स्टील के अध्यक्ष और भाजपा सांसद नवीन जिंदल ने 24 घंटे के भीतर महिला के पोस्ट का जवाब दिया। उन्होंने कहा कि कंपनी की ऐसे मामलों के लिए “शून्य सहनशीलता नीति” है और कड़ी कार्रवाई का वादा किया।
जिंदल ने ट्वीट किया, “संपर्क करने और बोलने के लिए धन्यवाद। आपने जो किया, उसके लिए बहुत साहस की आवश्यकता होती है, और मैं चाहता हूं कि आप जानें कि हमारी ऐसे मामलों के लिए शून्य सहनशीलता नीति है। मैंने टीम को तुरंत मामले की जांच करने और उसके बाद सख्त और आवश्यक कार्रवाई करने के लिए कहा है।”
यौन उत्पीड़न के खिलाफ जागरूकता की आवश्यकता-
यह घटना कार्यस्थल और सार्वजनिक स्थानों पर यौन उत्पीड़न के खिलाफ जागरूकता बढ़ाने की आवश्यकता को रेखांकित करती है। यह महत्वपूर्ण है कि संगठन अपने कर्मचारियों को यौन उत्पीड़न के खिलाफ प्रशिक्षित करें और एक सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित करें।
इस तरह की घटनाओं के पीड़ितों को आगे आने और अपनी आवाज उठाने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए। साथ ही, कानून प्रवर्तन एजेंसियों और संगठनों को ऐसी शिकायतों पर त्वरित और निष्पक्ष कार्रवाई करनी चाहिए।
यह घटना हमें याद दिलाती है कि यौन उत्पीड़न एक गंभीर मुद्दा है जो किसी भी उम्र या पद के व्यक्ति द्वारा किया जा सकता है। समाज के सभी वर्गों को मिलकर इस समस्या से लड़ने और एक सुरक्षित और सम्मानजनक वातावरण बनाने की आवश्यकता है।
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